Kabupaten Gorontalo Utara conexnews.id - Direktorat Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja (Ditjen Binapenta & PKK) Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, melalui Direktorat Perluasan Kesempatan Kerja (Dir PKK), dan atas inisiasi yang dilakukan oleh Direkturnya yakni Iwan Dharmawan bersama team dari Institut Pertanian Bogor membuat sebuah terobosan kegiatan nota akademik di Kabupaten Gorontalo Utara. Rabu, (24 Oktober 2023).
Pada kesempatan itu, tim Kemnaker diterima langsung oleh Bupati Gorontalo Utara, Thariq Modanggu Sag. MPdi dan beberapa Kepala SKPD Gorontalo Utara, dalam hal ini memiliki tujuan membantu meningkatkan kinerja kementerian. Dalam agenda kerjanya, hal tersebut nantinya sebagai bahan untuk ;
1. Analisis Kebijakan:
Dalam meningkatkan kinerja kementerian, penting untuk melakukan analisis kebijakan yang mendalam. Nota akademik ini akan memberikan framework untuk mengidentifikasi masalah, mengevaluasi solusi yang ada, serta merumuskan rekomendasi yang dapat meningkatkan efektivitas kebijakan yang di implementasikan oleh kementerian.
2. Evaluasi Program :
Melalui evaluasi program yang berkesinambungan, kementerian dapat mengukur dampak dan efektivitas program-program yang dilaksanakan. Nota akademik ini akan memberikan panduan tentang metode evaluasi yang dapat digunakan untuk menilai keberhasilan program-program kementerian, serta memberikan rekomendasi untuk perbaikan dan peningkatan kinerja.
3. Riset dan Pengembangan :
Riset dan pengembangan memainkan peranan penting dalam pembuatan kebijakan yang informasional dan inovatif. Nota akademik ini akan mengeksplorasi metodologi penelitian yang dapat diterapkan dalam konteks kementerian, termasuk perencanaan penelitian, pemilihan sampel, pengumpulan data, serta analisis dan penafsiran hasil penelitian. Disertakan juga contoh studi kasus yang relevan yang dapat diterapkan dalam pengambilan keputusan kebijakan.
4. Inovasi Teknologi :
Penerapan teknologi dapat membantu meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerja kementerian. Nota akademik ini akan membahas perkembangan terbaru dalam teknologi, termasuk kecerdasan buatan, analitik data, dan automasi proses. Disertakan juga studi kasus dan rekomendasi implementasi teknologi yang dapat membantu kementerian mencapai tujuan mereka.
5. Pengelolaan Sumber Daya Manusia :
Sumber daya manusia yang berkualitas adalah aset berharga bagi kementerian. Nota akademik ini akan memberikan wawasan tentang strategi pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, serta penilaian kinerja. Dokumen ini juga akan menyajikan praktik terbaik mengenai manajemen tim, komunikasi, dan kepemimpinan yang dapat membantu meningkatkan kinerja kementerian secara keseluruhan.
Diharapkan juga bahwa nota akademik ini dapat memberikan wawasan dan panduan bagi kementerian dalam meningkatkan kinerja kementerian kedepannya. **AJS**
